星巴克正在不断实践公司对创造就业岗位的郑重承诺。
这家咖啡巨头准备与沃尔玛、沃尔格林、梅西百货等其他大型零售商一道，开展一次大型的招聘活动，计划通过学徒、实习、培训计划等方式在2018年前，招聘10万名16-24岁“在工作和教育中遭遇系统性障碍”的青年。
转载自中国连锁经营协会
